İş sağlığı ve güvenliği (İSG), iş yerlerinde iş süreçlerinin yürütülmesi sırasında ortaya çıkabilecek sağlık risklerini en aza indirmek için sistematik, bilimsel ve kapsamlı önlemler alınmasını ifade eder. İş yerindeki fiziksel çevre koşulları, çalışma ortamı ve kullanılan ekipmanlar nedeniyle çalışanların karşılaşabileceği sağlık sorunları, yaralanmalar veya meslek hastalıklarını önlemek amacıyla SEFA OSGB 34 gibi uzman OSGB’ler, titiz analizler ve yenilikçi çözümler sunar.

İSG, yalnızca iş kazalarını önlemekle kalmaz, aynı zamanda çalışanların fiziksel ve mental sağlığını koruma, verimliliği artırma ve iş yerinin sürdürülebilirliğini sağlama hedefini taşır. SEFA OSGB 34, bu alanda 2013’ten beri İzmir merkezli olarak işletmelere profesyonel destek sunarak, iş yerlerini daha güvenli ve sağlıklı bir hale getiriyor.

İş Sağlığı ve Güvenliği’nin Tarihi ve Yasal Çerçeve

İSG kavramı, dünya genelinde yıllardır büyük önem taşıyor. Özellikle 1980’li yıllardan itibaren Avrupa Birliği’nde dikkat çeken bu alan, 1989’da yayımlanan 89/391/EEC sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Direktifi ile çerçeve bir düzenleme haline geldi. Bu direktif, iş yerlerinde sağlık ve güvenlik standartlarını yükseltmek için pek çok bireysel yönetmelikle desteklendi.

Ülkemizde ise İSG, 2012’de yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile resmi bir çerçeve kazandı. Bu kanun, Avrupa Birliği uyum süreci kapsamında iş yerlerini, işverenleri ve çalışanları kapsayan kapsamlı bir yasal altyapı sunuyor. SEFA OSGB 34, bu kanun ve ilgili yönetmeliklere tam uyum sağlayarak işletmelere rehberlik ediyor ve denetimlere hazır bir yapı oluşturuyor.

İş Sağlığı ve Güvenliği’nin Amaçları: Çalışan ve İşletme İçin Faydalar

SEFA OSGB 34’ün sunduğu İSG hizmetleri, aşağıdaki temel amaçlarla iş yerlerine değer katıyor:

1. Çalışanların Güvenliğini Sağlama

İSG’nin en temel amacı, çalışanları iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı korumaktır. SEFA OSGB 34, işyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları ile çalışanların beden ve ruh sağlığını koruyarak iş yerinde huzurlu bir ortam yaratıyor. Bu, kesikler, kırıklar, zehirlenmeler, elektrik çarpmaları ve hatta daha ciddi sonuçlar doğurabilecek kazaların önüne geçmeyi hedefler.

2. Üretim ve Verimlilik Artışı

Güvenli bir iş ortamı, üretkenliği doğrudan artırır. İş kazaları ve sağlık sorunları nedeniyle yaşanan iş gücü kayıplarını önleyen SEFA OSGB 34, işletmelerin ekonomik performansını yükseltir. Risk değerlendirmesi ve koruyucu önlemlerle, iş süreçlerinin kesintisiz devam etmesini sağlıyoruz.

3. İşletme Güvenliğini Güçlendirme

İş yerinin genel güvenliğini sağlamak, hem çalışanlar hem de işletme açısından kritik öneme sahiptir. SEFA OSGB 34, acil durum planları, yangınla mücadele ve tahliye stratejileri ile işletmelerin her türlü riskten korunmasını sağlar. Bu, hem maddi kayıpların önüne geçer hem de yasal yaptırımlardan korur.

İSG çalışmaları, tıp, fizik, kimya, ergonomik tasarım, psikoloji ve istatistik gibi farklı disiplinlerden yararlanarak multidisipliner bir yaklaşım sergiler. SEFA OSGB 34, her sektörden iş yerine özel çözümler sunarak, İSG’nin tüm iş kollarında farklılık yaratmasını sağlar. Ancak, yapılan tüm çalışmalara rağmen iş kazaları ve meslek hastalıkları tamamen ortadan kaldırılamamaktadır; bu nedenle sürekli iyileştirme ve yenilikçilik SEFA OSGB 34’nin temel prensiplerindendir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kimin Sorumluluğundadır? SEFA OSGB 34 ile Ekip Çalışması

İSG, tek bir kişinin değil, bir ekip işidir. SEFA OSGB 34, iş yerlerinde İSG kurulları oluşturarak bu sorumluluğu paylaştırır. Özellikle 50 ve üzeri çalışanı olan iş yerlerinde, tehlike sınıfına göre (az tehlikeli: 3 ayda 1, tehlikeli: 2 ayda 1, çok tehlikeli: ayda 1) düzenli toplantılar yapılır. Bu kurullarda:

• İşyeri Hekimi: Çalışanların sağlıkla ilgili risklerini tespit eder, periyodik muayeneler yapar ve sağlık raporları düzenler.
• İş Güvenliği Uzmanı: Fiziksel ve çevresel riskleri analiz eder, koruyucu önlemler önerir ve eğitimler verir.
• İşveren Vekili: İş yerinin İSG politikalarını yönlendirir ve kaynak sağlar.
• Çalışan Temsilcileri: İş yerinde çalışanların görüşlerini dile getirir ve risklerin tespitine katkı sağlar.

SEFA OSGB 34, bu ekiplerle iş birliği yaparak İSG’nin en etkili şekilde uygulanmasını sağlar. İş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri, en yetkin kişiler olsa da, riskleri en iyi bilenler genellikle işi sürekli yapan çalışanlardır. Bu nedenle, SEFA OSGB 34, tüm çalışanları sürece dahil ederek İSG’nin başarısını artırır ve iş yerlerinde insan merkezli bir yaklaşım benimser.

SEFA OSGB 34 ile İş Sağlığı ve Güvenliği: Neden Biz?

SEFA OSGB 34, 2013’ten beri İzmir’de faaliyet göstererek iş yerlerine güvenilir, yenilikçi ve uzman İSG hizmetleri sunuyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir OSGB olarak, 6331 sayılı Kanun’a tam uyum sağlayarak işletmelere şu avantajları sunuyoruz:

• Uzman Kadro: Deneyimli işyeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları ve diğer sağlık personeli ile 7/24 destek.
• Risk Analizi ve Çözümler: İş yerinize özel risk değerlendirmesi yaparak kazaları ve hastalıkları önlüyoruz.
• Eğitim ve Bilinçlendirme: Çalışanlara İSG eğitimleri vererek farkındalık yaratıyoruz.
• Mevzuat Takibi: Sürekli değişen yasal düzenlemelere uyum için rehberlik ediyoruz.

SEFA OSGB 34 ile çalışarak, iş yerinizi daha güvenli, sağlıklı ve üretken bir hale getirin. İSG’nin “insan merkezli yaklaşım” olduğu bilinciyle, işletmenizin her adımında yanınızdayız.